Zugänge, Rollen & Rechte

Rollen & Rechte

Eine Rolle ist ein Bündel von Rechten — etwa „Vorgänge aller: Lesen“ und „Personen: Lesen“. Jeder Zugang hat eine Grundrolle und kann weitere Rollen dazubekommen; die Rechte zählen zusammen. Was einem selbst gehört — eigene Spesen, eigene Abrechnungen, das eigene Profil — darf jeder ohnehin.

Rollen vergibt, wer das Recht „Zugänge & Rollen“ hat, standardmäßig der Administrator. Die Übersicht aller Zugänge und die Rollen selbst findet ihr unter Einstellungen → Zugänge & Rollen.

Einer Person eine Rolle geben oder nehmen

Das heißt überall Rollen ändern und öffnet immer dasselbe Fenster. Ihr findet es an drei Stellen — nehmt die, an der ihr die Person gerade vor euch habt:

Im Fenster stehen die Grundrolle und die weiteren Rollen der Person:

Jeder dieser Schritte speichert für sich; mit Fertig schließt ihr das Fenster. Rollen, die jemand über die Vereinsstruktur hat, stehen dabei, lassen sich aber nur dort ändern.

Fenster „Rollen ändern“ mit Grundrolle, einer befristeten weiteren Rolle und einer Rolle über die Vereinsstruktur Kerstin Ahrens: Grundrolle Mitglied, dazu Kassenprüfer mit Enddatum — dahinter das Kreuz, das die Rolle wieder wegnimmt — und die Abteilungsleitung, die sie über die Vereinsstruktur hat.

Den Menüpunkt gibt es nur bei Personen, die schon einen Zugang haben. Bei allen anderen steht Einladung senden — dort wählt ihr die Grundrolle gleich mit (Einladen).

Wer wem welche Rolle geben kann

Rollen verwalten: jede Rolle als Kachel Unter „Rollen verwalten“ steht jede Rolle als Kachel — mit der Zahl der Zugänge, die sie haben, und einem Satz, was sie darf.

Die mitgelieferten Rollen

Rolle Darf …
Mitglied nur Eigenes: Auslagen und Abrechnungen einreichen, eigene Daten pflegen
Verwalter Personen und ihre Nachweise pflegen (Modul Qualifikationen & Nachweise, auch den Einsichtsvermerk zum Führungszeugnis — nur nicht den zum eigenen), Eingangsrechnungen und Gast-Abrechnungen erfassen
Finanzverwalter alle Vorgänge sehen, Auszahlungen machen, Vereinsdaten ändern, Klubklar-Rechnungen sehen, Grundlagen und Tätigkeiten im Modul Vergütungen pflegen und die Vergütungen aller Personen sehen, den Freistellungsbescheid sehen; Personen nur sehen
Kassenprüfer alles Finanzielle, den Freistellungsbescheid und das Aktivitätsprotokoll lesen, nichts ändern
Administrator alles — auch Verein, Module, Zugänge und Freigabeprozesse einrichten, Unterlagen ablegen und alle Daten exportieren

Die Rollen sind nach Themen geschnitten: Wer Personen pflegt und sich ums Geld kümmert — der klassische Kassenwart —, hat Verwalter und Finanzverwalter. Wer einen Beleg freigibt, legt übrigens nicht die Rolle fest, sondern der Freigabeprozess — der kann aber eine Rolle nennen, auch eine eigene.

Kassenprüfer für ein Jahr freischalten

  1. Unter Personen oder Zugänge & Rollen bei der Person auf ⋯ → Rollen ändern, dann Weitere Rolle vergeben.
  2. Bei Rolle „Kassenprüfer“ wählen, bei Gilt bis (optional) das Enddatum, etwa den Tag nach der Mitgliederversammlung.
  3. Vergeben — ab sofort sieht die Person alle Vorgänge, die Auszahlungen und das Aktivitätsprotokoll, ändern kann sie nichts.

Dialog „Weitere Rolle vergeben“ mit Kassenprüfer und Enddatum Kassenprüfer mit Enddatum: Die Rolle gilt einschließlich dieses Tages und endet dann von selbst.

Sieben Tage vor dem Ende bekommen die Person und die Administratoren einen Hinweis, am Ende noch einmal die Administratoren. Danach wirkt die Rolle nicht mehr — niemand muss daran denken, sie zu entfernen.

Eine Abteilungsleitung einrichten

Eine Abteilungsleitung soll die Vorgänge, Personen und Vergütungen ihrer Abteilung sehen — aber nicht die der anderen. Dafür bindet ihr eine Rolle an die Funktion „Leitung“ in der Vereinsstruktur; dann bekommt jede Leitung sie automatisch für ihren Bereich.

  1. Rolle anlegen: Zugänge & Rollen → Rollen verwalten → Rolle anlegen, bei Beginnen mit die Vorlage „Abteilungsleitung“ wählen. Name nach Wunsch, etwa „Spartenleitung“.
  2. Automatisch vergeben: Im gleichnamigen Abschnitt sind Wer bekommt sie? „Leitung“ und In welchen Bereichen? „In Abteilungen“ schon vorgewählt. Der Satz darunter erklärt, was das heißt. Rolle anlegen.
  3. Leitung eintragen: In der Vereinsstruktur auf Bearbeiten, bei der Abteilung die Person mit Art „Leitung“ zuordnen und Speichern. Schon im Dialog steht, welche Rolle sie bekommt.
  4. Zugang: Die Rolle wirkt erst, wenn die Person einen Zugang hat — sonst unter Zugänge & Rollen → Person einladen.

Abschnitt „Automatisch vergeben“ einer Rolle „Hat gerade“ nennt, wer die Rolle über die Vereinsstruktur schon hat — hier die drei Abteilungsleitungen des Demovereins.

Was die Leitung dann sieht:

Tritt jemand als Leitung ab, tragt ihn in der Vereinsstruktur aus — die Rolle geht automatisch mit. Vor dem Speichern nennt Klubklar, wer welche Rolle verliert:

Rückfrage „Änderungen speichern?“ mit einer Rolle, die wegfällt

Eine eigene Rolle anlegen oder ändern

Unter Rollen verwalten stehen alle Rollen als Kacheln. Standardrollen lassen sich nicht ändern, aber als eigene Rolle kopieren. Eine eigene Rolle legt ihr aus einer Vorlage, einer Kopie oder leer an und stellt in der Tabelle je Zeile ein: Gesperrt, Lesen, Bearbeiten oder — bei Personen — Bearbeiten & Löschen.

Tabelle der Rechte der Rolle Verwalter, Abschnitt „Modul Qualifikationen & Nachweise“ mit der eingerückten Zeile „Einsichtsvermerk zum Führungszeugnis“ Die eingerückte Zeile in der Standardrolle Verwalter: Der Einsichtsvermerk lässt sich getrennt von den übrigen Nachweisen schalten.

Unterlagen und Nachweise in einer eigenen Rolle

Zwei Zeilen in der Tabelle der Rechte sind seit Oktober 2026 neu:

Unterlagen

Jede Rolle, die irgendetwas darf — auch eine für nur einen Bereich —, sieht außerdem die Ordnungen, die für „Alle, die mehr dürfen als ein Mitglied“ freigegeben sind (Unterlagen & Speicher).

Qualifikationen & Nachweise

Einsichtsvermerk zum Führungszeugnis (eingerückt darunter)

Bestehende Rollen haben beim Update im Oktober 2026 behalten, was sie hatten: Der Verwalter und jede eigene Rolle, die „Qualifikationen & Nachweise“ lesen oder bearbeiten durfte, haben den Unterpunkt auf derselben Stufe. Wollt ihr, dass jemand nur Lizenzen und Schulungen sieht, stellt ihr den Unterpunkt in dessen Rolle auf Gesperrt.

Zwei Dinge sind bei Qualifikationen & Nachweise anders als bei Personen oder Vorgängen:

So entsteht zum Beispiel eine Rolle „Jugendleitung“: Rolle anlegen, bei Beginnen mit die Vorlage „Nachweise & Führungszeugnis“ wählen — sie bringt Personen: Lesen, Qualifikationen & Nachweise: Bearbeiten und Einsichtsvermerk zum Führungszeugnis: Bearbeiten mit —, den Namen ändern, wie ihr die Aufgabe nennt, und sie der Person über ⋯ → Rollen ändern → Weitere Rolle vergeben geben. Braucht ihr die Rolle nur kurz — etwa damit ein zweites Vorstandsmitglied den Einsichtsvermerk der Administratorin eintragen kann —, gebt ihr beim Vergeben ein Datum bei gilt bis an. Mehr zum Modul unter Qualifikationen & Nachweise.

Woher darf jemand etwas?

Unter Zugänge & Rollen bei der Person ⋯ → Rollen und Rechte — oder über den Link Rollen und Rechte in der Karte Zugang auf der Seite der Person: oben alle Rollen — direkt vergeben mit Enddatum, oder „über die Vereinsstruktur“ mit Bereich und Funktion —, darunter unter Darf damit jede Zeile der Rechte-Tabelle mit der Rolle, aus der sie kommt.

Rollen und Rechte einer Person Kerstin Ahrens: Grundrolle Mitglied, dazu „Abteilungsleitung — nur für Fußball“ über die Vereinsstruktur. Bei „Personen“ steht, woher das Lesen kommt.

Sieht jemand etwas nicht, das er erwartet, hilft Warum sehe ich das nicht?.

Sperren und entziehen

Ebenfalls im ⋯-Menü der Person, unter Personen wie unter Zugänge & Rollen: Sperren (der Zugang ruht, alles bleibt erhalten) und Zugang entziehen (die Person und ihre Vorgänge bleiben, nur die Anmeldung ist weg). Jede Vergabe, Änderung und jeder Ablauf steht im Aktivitätsprotokoll.